Commerciële talent manager/coach

Omschrijving

Commerciële talent manager/coach 

Skyscrapers gelooft in mensen en in hun dromen en wil het beste in ze naar boven halen. Skyscrapers ondersteunt, ontplooit en transformeert talent en maakt krachten los. Zowel bij young professionals die niet helemaal weten waar die krachten zitten of hoe ze ze toe moeten passen, als bij bedrijven door die sterke mensen op een (misschien) verrassende plek te zetten.


Hoe dan?


Wij ondersteunen organisaties en bedrijven met het scouten, trainen en inzetten van Skyscrapers: jong talent dat is geselecteerd op hun DNA en met de drive om te overtuigen dat je ze nooit meer kwijt wilt. Inmiddels hebben wij al meer dan 125 Skyscrapers ingezet bij meer dan 50 partners (o.a. T-mobile, Gemeente Amsterdam, Ymere en Alliander). Hier werken zij op projecten en krijgen training, coaching en begeleiding vanuit Sky HQ.


Wat doet een commerciële talent manager?


Je begeleidt 8 tot uiteindelijk 16 Skyscrapers. Je zult hen 2 x per maand coachen op hun uitdagingen in opdracht, loopbaan en werk/privé balans. Daarnaast faciliteer je intervisie sessies en draag je bij aan verschillende activiteiten om de “Sky Community” verbeteren. Denk aan het schrijven van blogs of geven van workshops.


Als talent manager ben je veel over de vloer bij onze opdrachtgevers. Hier zal je kansen gaan spotten én creëren voor (nieuwe) Skyscrapers. Op deze manier werk je mee aan het matchen van nieuwe Skyscrapers bij bestaande en nieuwe opdrachtgevers.

Vereisten


Wie zoeken wij?

  • Iemand die eruit wilt halen wat erin zit. Bij jezelf, bij anderen én bij Skyscrapers!

  • Jij snapt de meerwaarde van goede begeleiding en mentorship

  • Jij staat dicht bij onze doelgroep 

  • Minimaal 3 jaar werkervaring

  • Jij vindt het leuk om te coachen en bent bereid om een coaching opleiding te volgen (als je dat nog niet hebt gedaan)

  • Bent klantgericht en ondernemend

  • Weet commercieel en sociaal inzicht te combineren tot goede en soms verrassende matches

  • Kan zelfstandig werken


Wat hebben we te bieden?

  • Jong en hecht team

  • Kantoor in Amsterdam en Rotterdam

  • Open en persoonlijke omgeving

  • Marktconform salaris (afhankelijk van achtergrond en werkervaring)

  • Ontwikkelbudget

  • Veel vrijheid 

  • Pensioen, reiskosten, vakantietoeslag, teambonus en meer.